Alle verfügbaren Publikationen

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¿Herramienta de l@s Trabajador@s o Truco Publicitario? Una guía para los códigos de prácticas laborales internacionales

Art.-Nr.: 2006-01

Year of publication: 2006

Desde principios de la década de 1990, los códigos de conducta para las empresas multinacionales han proliferado. Es cada vez más difícil distinguir entre los diferentes modelos de código. Los trabajadores de todo el mundo se enfrentan a instrumentos nuevos que dicen mejorar sus condiciones de trabajo. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de los códigos de conducta? ¿De qué manera pueden ser instrumentos útiles para los sindicatos? ¿Cómo pueden los sindicatos y organizaciones no gubernamentales cooperar con relación a los códigos de conducta? ¿Cuáles son los rasgos principales de los ejemplos actuales de códigos y los resultados de una comparación entre ellos?

Esta publicación se centra en las características de los organismos de verificación de códigos Fundación Fair Wear, Iniciativa de Comercio
Ético (ETI), Asociación por el Trabajo Justo (FLA), Responsabilidad Social Internacional (SAI), Consorcio de los Derechos de los Trabajadores (WRC) y una comparación entre ellos. Además de un esbozo del contexto socioeconómico y otras iniciativas relacionadas con el comercio, esta publicación también contiene un análisis de las perspectivas sindicales sobre los códigos de conducta por la Confederación Internacional
de Organizaciones Sindicales Libres y la Federación Internacional de Trabajadores del Textil, Vestuario y Cuero.

(Ingeborg Wick, 75 Pages)

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¿Herramienta de l@s Trabajador@s o Truco Publicitario? Una guía para los códigos de prácticas laborales internacionales

Art.-Nr.: 2006-01

Year of publication: 2006

Desde principios de la década de 1990, los códigos de conducta para las empresas multinacionales han proliferado. Es cada vez más difícil distinguir entre los diferentes modelos de código. Los trabajadores de todo el mundo se enfrentan a instrumentos nuevos que dicen mejorar sus condiciones de trabajo. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de los códigos de conducta? ¿De qué manera pueden ser instrumentos útiles para los sindicatos? ¿Cómo pueden los sindicatos y organizaciones no gubernamentales cooperar con relación a los códigos de conducta? ¿Cuáles son los rasgos principales de los ejemplos actuales de códigos y los resultados de una comparación entre ellos?

Esta publicación se centra en las características de los organismos de verificación de códigos Fundación Fair Wear, Iniciativa de Comercio
Ético (ETI), Asociación por el Trabajo Justo (FLA), Responsabilidad Social Internacional (SAI), Consorcio de los Derechos de los Trabajadores (WRC) y una comparación entre ellos. Además de un esbozo del contexto socioeconómico y otras iniciativas relacionadas con el comercio, esta publicación también contiene un análisis de las perspectivas sindicales sobre los códigos de conducta por la Confederación Internacional
de Organizaciones Sindicales Libres y la Federación Internacional de Trabajadores del Textil, Vestuario y Cuero.

(Ingeborg Wick, 75 Pages)

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